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久留米大学医院

厚生劳动省指定的特定功能医院

医院地址:日本福冈县
优 势:
以患者为中心的医疗
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久留米大学医院
作者:小编 时间:2019-07-18 14:13:54

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久留米大学医院介绍

 

医疗目标

1. 以患者为中心的医疗

  以尊重生命为前提,尊重患者及其家人的权利,进行心意相通的医疗。 

2. 共生医疗

  实现对地球环境温柔以待的共生医疗。

3. 高度安全的团队医疗

  确保安全性,确立高度专业的团队医疗。

4. 和地域共同进步的医疗

  和地区医疗机关紧密合作,实现可持续性医疗。

5. 培养优秀的医务人员

  作为教育机关,致力于培养拥有高水准医疗技术的医务人员。

 


院长致辞

以安心安全的高度先进医疗为目标

久留米大学医院设立在为该院倾尽全力的Bridgestone创始人故石桥 正二郎的出生地--久留米市、到2017年的今天已有89年的历史了,我院以培养优秀的临床医护人员为理念,至今也是人才辈出。今后我院也会以维持筑后地区为中心的各地图片2.png区人们的健康为己任。另外,作为厚生劳动省指定的特定功能医院,我院提供呼吸器病中心、消化器病中心、循环器病中心、综合治疗(癌症)中心、缓和护理中心、综合周产期母子医疗中心、康复训练中心、高度救命救急中心、甚至是高质量的癌症治疗等,同时也被指定为癌症治疗合作据点医院,作为日本夸耀的高度先进医疗据点,负责地区医疗。

   20174月,在接受久留米大学医院院长任命的这四年里,作为副院长一直负责电子诊断记录、药剂、营养、高额医疗机器选定、内视镜手术、伦理委员会,但直接涉及到医院的经营,还要以充实教育和地区医疗为中心,让我渐渐感到作为院长的责任重大。我同时还兼任了小儿外科教授,所以作为院长,我必须要在医院工作人员的强力合作下进行更大胆的改革。

 

作为特定功能医院,如何将一个巨大的组织分配成一个好的团队是一件非常困难的事情。哪怕只有一点点也想给患者提供更好的医疗,想看到他们的笑容,所以我一直在想如何组建一支能够跨越种种困难的、干劲十足的团队。在组建好的团队方面,重要的不就是自古传下来的「恻隐之情」吗?所谓「恻」,就是同情别人,一直记挂别人的事情,「隐」就是站在对方的立场,和对方感同身受。看到别人有困难,就像自己的事情一样着急,这种心情就叫做「恻隐之情」。

 

日本自古以来,就把珍惜对方,打心底同情对方看的很重要。不仅是自己的亲人,就算是竞争对手也要抱有珍惜、重视的心情。据说这种想法给武士道精神带来了很大的影响。互相对对方抱有「恻隐之情」更能打动人不是吗?就算是改革时代的今天也是很吸引人的句子。我想要带着热情、感谢的心情,进行挑战精神旺盛的团队合作。在此基础上,以“对人类和地球温柔、珍惜生命的医疗”为基本理念,以更加高度的医疗汇集化为目标,以灵活的应对为所有的患者提供与地区医疗合作的医疗。我会继续努力,请大家多多支持。

 

20174月    院长  八木  实

 

医院概要

诊疗科

呼吸器・神经・胶原病内科、脑神经内科、消化器内科、心脏・血管内科 、肾脏内科、内分泌代谢内科、血液・肿瘤内科、精神神经科、小儿科、外科、整形外科、形成外科・颌脸面外科、脑神经外科、小儿外科、皮肤科、泌尿器科、产科、妇科、眼科、耳鼻咽喉科、放射线科、麻醉科、牙科口腔医疗中心

诊疗部

消化器病中心、循环器病中心、呼吸器病中心、内科综合外来、乳腺外来・一般外科综合外来、画像诊断中心、放射线肿瘤中心、RI施設临床部门、临床检查部、中央手术部、高度救命救急中心、集中治疗部、康复训练部、肾脏中心、病理部、集学治疗中心、緩和护理中心、综合周产期母子医疗中心、便利施设中心

其他

药剂部、看护部、中央灭菌材料部、营养部、临床工学中心、医疗安全管理部、医院情报部、营养治疗部、医疗合作中心、临床研修管理中心、感染制御部、事务部

医院病床数

病栋数:23
许可病床数:计 1,025(一般 972、精神 53) (2018年10月1日现在)

 

大学医院工作人员

医师:563 名
看护师:1,096名(包含认定看护管理者1名、专业看护师11名、认定看护师25名)
其他职员(事务、技术、技能等):533名(2018年10月1日现在)

 

先进设备、机器

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